近日，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于做好人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點有關(guān)工作的通知》，確定39個城市為人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市，蘭州新區(qū)憑借雄厚產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)生態(tài)，成功躋身國家級試點行列。
近幾年，蘭州新區(qū)制造業(yè)發(fā)展迅速，海亮新材等龍頭企業(yè)構(gòu)建起強大產(chǎn)業(yè)集群引力場。(資料圖)
此次試點工作聚焦智能制造、電子信息、新材料、新能源等制造業(yè)核心領(lǐng)域，明確各試點城市需結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)稟賦，選擇1至3個細分方向開展差異化探索。政策特別突出“鏈主”企業(yè)、單項冠軍、專精特新“小巨人”及人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的主體作用，提出通過構(gòu)建“招聘用工聯(lián)合體”“跨企業(yè)培訓(xùn)聯(lián)合體”“創(chuàng)新聯(lián)合體”等新模式，精準(zhǔn)對接制造業(yè)人力資源需求。同時，將加速人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)應(yīng)用，培育融合發(fā)展新場景、新業(yè)態(tài)，為“制造強國”戰(zhàn)略提供人才支撐。
蘭州新區(qū)此次脫穎而出，源于近年來構(gòu)建的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系與完善的人力資源服務(wù)生態(tài)。在產(chǎn)業(yè)布局上，圍繞“強龍頭、補鏈條、聚集群”戰(zhàn)略，打造形成“2+4+X+N”多元支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，蘭石重裝、泰基離子、海亮新材等龍頭企業(yè)構(gòu)建起強大產(chǎn)業(yè)集群引力場。截至目前，蘭州新區(qū)規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)已突破220家，旺盛的人力資源需求為產(chǎn)業(yè)融合提供了廣闊應(yīng)用場景。
人力資源服務(wù)方面，蘭州新區(qū)現(xiàn)有131家人力資源服務(wù)機構(gòu)，年服務(wù)勞動者超35萬人次，在招聘用工、人才引進等領(lǐng)域為制造業(yè)提供堅實保障。通過承辦“第18屆中國·蘭州技能人才智力交流大會”等國家級活動，新區(qū)累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)13.65萬人次，成功獲批3家國家級高技能人才培訓(xùn)基地和6家國家級技能大師工作室，人才培育體系日趨完善。此外，2家區(qū)內(nèi)制造業(yè)企業(yè)獲評“全國和諧勞動關(guān)系企業(yè)”，彰顯了優(yōu)良用工環(huán)境。
據(jù)了解，未來三年，蘭州新區(qū)將以試點建設(shè)為契機，培育不少于2家深度服務(wù)制造業(yè)的專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)，研發(fā)一批支撐制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新技術(shù)、新產(chǎn)品與新模式，力爭打造西部地區(qū)乃至全國人力資源服務(wù)與制造業(yè)深度協(xié)同的“示范樣板”。(記者 魏曉倩)